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培訓(xùn)課程分類
薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)
薪酬管理與人力成本管控培訓(xùn) 全面薪酬管理公開培訓(xùn) 課程觀點(diǎn) 隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增加，人力成本的管控也成為企業(yè)日益關(guān)注的問題。如何避免因盲目降低工...
開課時(shí)間：2026-01-29 學(xué)制：2天 地點(diǎn)：全 國(guó) 費(fèi)用：4900元
崗位設(shè)計(jì)與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn) 薪酬設(shè)計(jì)三部曲-定崗、定編、定薪高級(jí)研修班 薪酬設(shè)計(jì)研修班 【課程背景】 HR工作有三大難點(diǎn)：崗位設(shè)置、績(jī)效與薪酬。 ①組織...
開課時(shí)間：2025-12-26 學(xué)制：2天 地點(diǎn)：全 國(guó) 費(fèi)用：2800元
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 課程背景： 現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在...
開課時(shí)間：2026-01-27 學(xué)制：3天 地點(diǎn)：全 國(guó) 費(fèi)用：6800元
薪酬福利設(shè)計(jì)培訓(xùn) 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 【課程收益】 薪酬往往是企業(yè)最敏感的部分，如何設(shè)計(jì)好薪酬體系涉及到員工的激勵(lì)和保留的效果，所以研究和掌握...
開課時(shí)間：2026-01-28 學(xué)制：2天 地點(diǎn)：全 國(guó) 費(fèi)用：3980元
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn) 學(xué)員對(duì)象：?jiǎn)挝桓邔有匠隂Q策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專員；績(jī)效考核專員；勞動(dòng)關(guān)系主管；工會(huì)干部等。 課程簡(jiǎn)介： hr的痛點(diǎn): 招不...
開課時(shí)間：2026-01-29 學(xué)制：1天 地點(diǎn)：全 國(guó) 費(fèi)用：2380元
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用培訓(xùn) The Application of Psychology in Employee Motivation and Team Management 類型/Type：公開課 P...
開課時(shí)間：2026-01-29 學(xué)制：2天 地點(diǎn)：全 國(guó) 費(fèi)用：4800元
